台灣的蟻族

最近踏入了人生的另一個階段，雖然，對於職場不那麼陌生，還是花時間適應中。

求職這段期間，花了不少精神對台灣就業市場做了些研究，發現台灣的就業市場與對岸相比，有著類似的問題。台灣的就業市場近年來明顯往資方傾斜，企業有太多的選擇，若無顯赫的學歷或經驗支撐，恐難求得一職；相反的，資方卻同為找不到需要的人才大為苦惱，學術與實務體系間的差異已不是五年十年的問題，有遠見者早已設立獨立的訓練體系，學校教不會，企業自己來，但要擠進這扇窄門，難度同樣高的嚇人。

金融海嘯帶來的龐大裁員潮絕不是半年一年能夠消化完畢，加上過度的教育擴張，導致龐大的高能力失業潮，社會新鮮人面對的挑戰將越來越嚴峻，若無獨特的關鍵經驗，或熟練的求職技巧，將可能面對長期的待業問題(在104投一封履歷，光是被"打開"可能就將近一個月)，考驗個人的穩定性與耐心。

而這許多高學歷人才，同樣對未來、人生有許多的想法與動力，但卻容易被社會與現實所抹滅。形成類似蟻族的迷惘、挫折、悲觀，但唯有保持積極的心態，與充分的規劃執行，才有辦法在平凡的職涯中走出不平凡的路。